TEGUCIGALPA. Ayer, martes, la empresa privada y los trabajadores de Honduras, con la mediación del Gobierno, lograron un acuerdo de incremento al salario mínimo entre 4,01 y 8 %, que será retroactivo a partir del 1 de julio.
De acuerdo con lo informado, el nuevo salario mínimo quedó de la siguiente forma:
- De 1 a 10 empleados: 4.01%
- Turismo y Ganadería 4.01%
- De 11 a 50 empleados: 4.01%
- De 51 a 150 empleados: 5%
Por otro lado, el nuevo salario mínimo por hora rondará los 39 y 52 lempiras, dependiendo el rubro y la cantidad de empleados de cada empresa.
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Nota relacionada: No es retroactivo: incremento al salario mínimo en Honduras será hasta de un 8 %
Tabla del nuevo salario mínimo
En el caso de agricultura, silvicultura, caza y pesca, los empleados que laboren en empresas que tengan entre 1 y 10 trabajadores devengarán al mes 7,033.88 lempiras, mientras que los que laboren en las que tengan entre 11 y 50 colaboradores, percibirán mensualmente 7,417 lempiras.
De su lado, los trabajadores que laboren en empresas que tengan entre 51 y 150 devengarán 7,971 lempiras al mes. Las empresas que tengan arriba de 151 colaboradores, tendrán que pagar mensualmente a cada trabajador 8,540 lempiras.
Por otra parte, las empresas que se dediquen a la explotación minera y carreteras, tendrán que pagar a cada trabajador 9,609 lempiras, siempre y cuando tenga entre 1 y 10 empleados. Las que tengan entre 11 y 50 colaboradores, deberán pagar 10,034 lempiras al mes, y las que tengan entre 51 y 150, pagarán a cada empleado 11,449 lempiras, y las que empleen a más de 151, pagarán a cada trabajador 12,992.
En las industrias manufactureras, cada empleado será remunerado con 9,432 lempiras al mes si laboran en empresas entre 1 y 10, mientras que en las industrias que tengan en sus filas entre 11 y 50, los trabajadores devengarán 10,034 lempiras mensuales.
Las industrias que empleen entre 51 y 150 trabajadores deberá pagar a cada uno 11,607 lempiras, y las que tengan más de 151, pagarán 12,992 al mes.
De su lado, las industrias dedicadas a la electricidad, gas y agua, si tienen entre 1 y 10 colaboradores ,tendrán que pagar 9,919 lempiras mensuales. De acuerdo con la tabla, las que tengan entre 11 y 50, pagarán 10,217 al mes, y las que tengan arriba de 50 empleados, tendrán que pagarle a cada uno 11,818 lempiras, los trabajadores de empresas que tengan más de 151, devengarán 13,218.
Más sectores
Las empresas de la construcción que tengan entre 1 y 10 trabajadores tendrán que pagarle a cada uno 9,742 lempiras al mes. Quienes laboren en empresas de este rubro que tengan entre 11 y 50, ganarán mensualmente 10,034 lempiras. Y los trabajadores de constructoras con más de 50 trabajadores ganarán 11,607 lempiras.
En los restaurantes y hoteles, los colaboradores tendrán que pagar a cada empleado 9,742 lempiras cuando estas tengan entre 1 y 10. Si tienen entre 11 y 50 trabajadores, pagarán 10,034 lempiras. Hoteles y restaurantes que empleen a más de 51 obreros pagarán a cada uno 11,947 lempiras, mientras que los que tengan más de 151, tendrán que pagar a cada empleado 12,512 lempiras.
Transporte, almacenamiento y comunicaciones deberán pagar entre 9,831 y 13,110 lempiras al mes a cada trabajador dependiendo la cantidad de colaboradores que emplee.
En el rubro financiero, inmuebles y otros servicios el salario rondará entre 10,008 y 13,110, siempre dependiendo de la cantidad de trabajadores.
Los trabajadores de servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza devengarán entre 9,556 y 12,755 lempiras, de acuerdo con la cantidad de colaboradores que tengan. En los hospitales, será entre 9,565 y 12,366 lempiras al mes.
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