TEGUCIGALPA.-La Comisión de Depuración establecerá rigurosos procedimientos que garanticen que solamente los oficiales idóneos sean elevados al rango inmediato superior.
Así lo informó mediante un comunicado, el integrante de la Comisión Especial de Depuración y Transformación de la Policía Nacional, Omar Rivera.
Lo anterior es en vista de los próximos ascensos de oficiales de la Policía Nacional previstos para finales de este año.
“Sería inadmisible que se vuelva a cometer el error de recomendar al presidente de la República y al Congreso Nacional el ascenso de oficiales de policía, y que luego pase lo que sucedió anteriormente cuando oficiales ascendidos fueron depurados meses después, y se les enjuicio y extradito a los Estados Unidos de América, por actos ilícitos”, advirtió Rivera.
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Comisión de Depuración
Próximos ascendidos deben ser oficiales de indudable idoneidad.
Una Policía Nacional que en 5 años tendrá más de 25 mil agentes requiere un liderazgo robusto, capaz y decente, por lo que la selección de los nuevos altos oficiales debe tomar en consideración los nuevos retos y desafíos de la institución, comentó el depurador.
Ya no se trata de tener ese recio y tosco jefe policial que a gritos quería imponer orden en la entidad, ahora se necesitan profesionales con elevadas calificaciones académicas, con un innovador pensamiento estratégico, probidad evidenciada en sus actos y un liderazgo a la vanguardia, manifestó.
Cabe resaltar que una revitalizada Policía Nacional demanda una alta oficialidad de óptima calidad para implementar los procesos de reforma y fortalecimiento institucional que tanto ha necesitado esta entidad golpeada –en los últimos años- por la falta de credibilidad y confianza ciudadana, expresó.
Los ascensos en la Policía Nacional
El ascenso es un proceso administrativo legal para optar al grado inmediato superior, tiene como propósito mantener los cuadros orgánicos en el orden jerárquico de la Policía Nacional
Este ascenso reconoce los méritos de cada candidato quien para ser merecedor al grado posterior estará sujeto a lo que dicte el reglamentado y a la regulación del Manual de Ascensos establecido para tal fin.
La asignación de cargos, debe ser en base a la clasificación de los miembros de la Policía Nacional.
Además se debe considerar el grado jerárquico, tiempo de servicio (antigüedad), formación profesional, capacidad profesional, especialidad, la aprobación de las evaluaciones de suficiencia física y exámenes de idoneidad.
De igual forma, los candidatos a ascenso deberán superar con éxito las diferentes pruebas de rendimiento físico, evaluación del desempeño, eficiencia en el cumplimiento del deber y las diferentes pruebas de confianza.
