TEGUCIGALPA-HONDURAS. Dirigentes de las centrales obreras presentarán en los próximos días ante el Congreso Nacional (CN) una nueva solicitud de abolición contra la Ley de Empleos por Hora, por considerarla perjudicial para los trabajadores hondureños.
Cabe indicar que dirigentes obreros han denunciado que esa ley solo beneficia a los empresarios y no a los trabajadores.
Las centrales obreras del país, se reunirán este fin de semana. En dicha reunión, los trabajadores definirán la solicitud de anulación que llevarán al Congreso Nacional.
El dirigente obrero, José Valenzuela, dijo que la normativa de Empleos por Hora vino a distorsionar las jornadas de trabajo. Asimismo, indicó que esa ley vulnera los pagos de derechos de los trabajadores.
“Esa normativa nos limita cuántas cosas. Esta ley aprobada el 2010 supuestamente estaba pensada por solo tres años. No obstante, llegó para quedarse definitivamente”, cuestionó Valenzuela. Asimismo, remarcó que la ley debe derogarse.
De su lado, el también el dirigente obrero, Armando Villatoro, reiteró que piden se elimine esa ley por ser lesiva para los trabajadores.
“Es una ley lesiva para la clase trabajadora, quita derechos laborales. Hay que acordarnos que esa ley se planteó como un ensayo por 36 meses. Luego la dejaron permanente porque esta ley solo beneficia a los empresarios. Además, lacera los intereses de la clase trabajadora”, puntualizó.
A juicio de Villatoro, con esa ley, el trabajador pierde cada vez más sus derechos conquistados en el pasado. “Las leyes parecen jugar siempre en contra de los trabajadores y trabajadoras”, lamentó el entrevistado.
Jóvenes son los que tienen la tasa de desempleo más alta en el país
Según autoridades de la Secretaría de Trabajo, los jóvenes tienen la tasa de desempleo más alta en el país. Seguidos por los mayores de 35 años y las mujeres.
Asimismo, dicha institución pública, establece que en Honduras hay unas 300 mil personas que no disponen de un empleo.
Finalmente, detallan que a nivel nacional hay más de un millón de personas que trabajan a nivel de subempleo invisible. En dicha categoría están aquellas personas que tienen ingresos muy por debajo del salario mínimo.
