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viernes, noviembre 22, 2024

Sarahí Cerna asumen la presidencia del Consejo Económico Social

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Tegucigalpa, Honduras. La ministra de la Secretaria de Estado en los despachos de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS),Lesly Sarahí Cerna, fue electa mediante por unanimidad de votos como la nueva presidenta del Consejo Económico y Social (CES).

La vicepresidenta de la organización recayó al ingeniero Juan Carlos Sikaffy, como representante de la Empresa Privada. Estas juramentaciones vendría a reforzar el CES que está conformado por el sector gubernamental, empleador y obrero del país.

Sarahí Cerna asumen la presidencia del Consejo Económico Social
Está en una rotación donde el gobierno será el que asumirá la presidencia, sin embargo, las decisiones se toman de manera tripartita.

La presidencia que hoy asume Sarahí Cerna, en representación del Gobierno de Xiomara Castro, busca continuar impulsando aquellas reformas encaminadas a asignar mayores y mejores condiciones y medios de vida.

Se presume que estas decisiones tendrían como objetivo principal erradicar todos los problemas que afronta a la ciudadanía hondureña. Tales como el empleo, la seguridad social, la estabilidad y cumplimiento de la normativa laboral y la seguridad jurídica a la inversión nacional y extranjera.

La ministra Cerna aseguró, en plena Asamblea del CES, que las voces de los miles de hondureños serán escuchadas y analizadas. Tanto del sector trabajador como empleador se les tomara en cuenta para salvaguardar la armonía entre el capital y el trabajo a favor del pueblo hondureño.

¿Qué es el CES?

El Consejo Económico y Social (CES) de Honduras, es una instancia de diálogo y concertación que tiene su origen en el Acta Única y Definitiva de Concertación firmada por los representantes de los tres sectores (gobierno, empleadores y trabajadores).

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Esta institución estudiarían y aprobarían propuestas relacionadas con la dimensión, continuidad y forma de las políticas salariales y de empleo. Con el fin de promover e incrementar la competitividad de las empresas.

Además de mejorar la capacitación y formación profesional y el mejoramiento de la calidad de la vida de los trabajadores.

 

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