REDACCIÓN. La comisión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluyó por quinto año consecutivo a Honduras en la lista negra de países que no respetan convenios y libertades laborales.
La nómina, de 24 países, fue dada a conocer durante la Conferencia 108ª de la OIT en el centenario de su fundación que se realiza en Ginebra, Suiza.
En el caso de la nación hondureña, la violación es al Convenio 87, relativo a la libertad sindical y protección al derecho sindical.
Cada año la organización difunde una lista de observaciones dirigida a países sobre incumplimiento de normas internacionales. Igualmente, invita a los gobiernos a que proporcionen información a la Comisión.
Figuran en la lista de América países como Nicaragua, Bolivia, Brasil, El Salvador, Honduras y Uruguay. Además están Egipto, Fiji, Laos, Serbia, India, Taijikistán, Bielorrusia, Argelia, Cabo Verde, Filipinas; Irak, Zimbabwe, Laos, Myanmar y Turquía.
En el caso de Honduras la violación es al Convenio 87 de la OIT; relativo a la libertad sindical y protección al derecho sindical.
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Misión de la OIT visitará el país
El caso incluye denuncias de violencia y muerte en contra de líderes sindicales.
La Comisión Normativa le dedica todo un capítulo de las denuncias. En el que también incluye reformas al Código Penal, sobre la calificación de terrorismo a las protestas sociales, lo que limitaría la protesta sindical. Carlos Madero, ministro de Trabajo, visitó Ginebra. En su discurso en la conferencia que aborda la problemática laboral global, se centró en solicitar “mejores precios del café”.
Por otro lado, la misión de la OIT visitará al país este año. Con el objetivo de dar a conocer los avances del gobierno en el cumplimiento de medidas. Asimismo, para poder salir de la negativa lista que la toman en cuenta inversionistas.
Entre los “problemas de carácter legislativo”, que revisarían se encuentran el Artículos 2 y siguientes del Convenio relativos a la constitución, autonomía y actividades de las organizaciones sindicales.
La Comisión recordó que desde hace numerosos años pide al Gobierno que tome medidas para modificar disposiciones legislativas.
“La exclusión de los derechos y garantías del Convenio para los trabajadores de aquellas explotaciones agrícolas o ganaderas que no ocupen en forma permanente a más de diez trabajadores (artículo 2, párrafo 1)”, señaló, entre otras reformas, la OIT.
