Redacción. La empresa estadounidense de logística, FedEx, anunció que planea despedir a más del 10% de sus directivos y ejecutivos a nivel global para ajustarse a una menor demanda en el sector.
El máximo ejecutivo de la empresa, Raj Subramaniam, detalló a través de un comunicado que se eliminarán los puestos en mención con el objetivo de «reducir» el cuadro directivo y «consolidar equipos y funciones».
«Desafortunadamente, esta era una acción necesaria para convertirnos en una empresa más eficiente y ágil. Es mi responsabilidad evaluar de forma crítica el negocio y determinar dónde podemos ser más fuertes. Además, alinear mejor el tamaño de nuestra red con la demanda de los consumidores», expresó.
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Antecedentes
Según las informaciones FedEx, ya redujo unos 12,000 puestos desde mitad del año pasado, cuando empezó su ejercicio fiscal. En ese sentido, refieren que ha acometido medidas para ahorrar costos en vista a una menor demanda de servicios de mensajería.
Por otra parte, expertos opinan que el mercado laboral en Estados Unidos afronta en los últimos meses una oleada de despidos. Afectando así a decenas de miles de personas en varios sectores, desde el tecnológico hasta el minorista.
Luego de hacer pública la noticia, las acciones de FedEx subían un 2.80% en una buena reacción del mercado. La capitalización de la cotizada ha caído un 21% en el último año, hasta unos $49,000 millones.
No obstante, de los 550,000 empleados en total que tiene FedEx, aún no se divulan cuántas personas serán despedidas.
