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jueves, mayo 2, 2024

Empleados de maquila protestan ante posible despido de 750 empleados

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YORO.- Desde la mañana del lunes, empleados de la maquila Star, ubicada en el Zip El Porvenir de la ciudad de El Progreso, Yoro, realizaron protestas ante un posible despido de 750 empleados.

Con pancartas se conglomeraron a las afueras de Zip El Porvenir para manifestarse en contra del despido masivo.

“El 9 de junio se nos anunció un despido masivo de 750 empleados de la empresa Star, que pertenece a la corporación Gildan», dijo el presidente de la junta directiva del Sindicato de empleados de Star (SITRASTAR).

«Por eso estamos haciendo acciones en contra de los despidos”, añadió.

De acuerdo a los empleados, ya se han realizado diversos paros laborales. Además de protestas y también reuniones con los ejecutivos de la maquila.

Además, afirman que los ejecutivos achacan los despidos a un bajón de ventas de sus productos.

«Nosotros sabemos que eso no es cierto”, aseveró el dirigente de Sitrastar.

¿En contra del Sindicato?

De acuerdo al dirigente,  las acciones de la maquila buscan atacar el sindicato de empleados de la misma.

“Es una estrategia anti-sindical de la corporación Gildan para destruir la empresa y así dejar sin alimentación ni sustento diario a 750 familias”, afirmó Waldin Banegas, vicepresidente del sindicato.

Hasta el momento, los acercamientos entre el sindicato y los ejecutivos solo han tenido un fruto. Les han prometido a los empleados que no habrán despidos durante el mes de julio.

El miedo de los empleados, además de quedar sin trabajo, es que los vayan a dejar sin prestaciones. Como ya se ha registrado con otras maquilas en el país.

El año pasado Río Garment se fue sin pagar prestaciones

En el mes de agosto del año 2016 se dieron protestas similares pero cuando la maquila Río Garment desapareció por arte de magia del país sin pagar un peso de prestaciones.

«La gerenta nunca informó qué era lo que estaba pasando», dijo un exempleado por aquel entonces.

Los empleados aseguraron que les quedaron debiendo un porcentaje del catorceavo. También un bono escolar y pagos de las últimas dos semanas de trabajo. Encima de eso, también ahorros que tenían en una cooperativa de la empresa.

LEA LA NOTA COMPLETA SOBRE RIO GARMENT Y LAS PRESTACIONES.

 

 

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