En 15 mil puestos más serán reducidos en sector público en 2016

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Despidos
Según informe de la Secretaria de Finanzas se vienen mas despidos

TEGUCIGALPA. Despidos en el sector publico continuarán. Se estima que el aparato burocrático sea reducido en unos 15,000 puestos de trabajo al finalizar este año.

La reducción de  trabajadores de empresas del servicio público, fue anunciado por autoridades del Gobierno Central.

A través de datos de la Secretaría de Finanzas, se establece que en junio de este año un total de 25,000 puestos de trabajo furon cancelados en el sector público.

Sin embargo, los planes son recortar a unos 40,000 empleados públicos, es decir que falta entonces recortar unos 15,000 burócratas.

Dicha medida, el gobierno la ha tomado con el fin de adelgazar la masa salarial.

Se considera que la burocracia se lleva gran parte del Presupuesto de la República. Ese problema ha sido cuestionado en muchos gobiernos.

No obstante, el gasto en salarios del gobierno central será de 42,038.8 millones de lempiras para el año fiscal 2017.

Así está contemplado en los lineamientos de política presupuestaria de la Secretaría de Finanzas (Sefin).

Presupuesto para pagar salarios en 2017

El presupuesto aprobado para pagar salarios este año es de 41,874.6 millones de lempiras.

El incremento nominal en el período 2016-2017 será de 164.2 millones de lempiras.

Dentro del proyecto de presupuesto para el 2017, se contempla salarios y aportes patronales. En términos porcentuales se estima en 8.2% del PIB.

El control de la masa salarial es uno de los compromisos del gobierno hondureño con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para cumplir el acuerdo trianual que expira el 3 de diciembre de 2017.

El déficit fiscal del gobierno central es de 17,272.3 millones de lempiras para el próximo año.

Pero para este año, se estima que sea  de 16,889.8 millones de lempiras.

cancelación de salarios 

En lo que respecta a la cancelación de sueldos y salarios  para este año, fueron destinados alrededor de 40,000 millones.

A comparación del 2015, el plan de egresos contempló 38,000 millones de lempiras.

Mientras que para  2014, la partida de cancelación de salarios fue de alrededor de 37,000 millones.

En torno al adelgazamiento de la burocracia, se dice que se ha llegado a un ahorro de 4,000 millones de lempiras.

Sin embargo se espera que la suma sea mayor al término de la presente administración.

Despidos públicos

El peso burocrático ha llegado a ser de 186,000 mil empleados públicos, de 210,000 que había hace dos años.

La Administración Central registra en octubre 142,900 empleados, en comparación con 153, 400 que se desempeñaban hasta diciembre de 2014.

Las instituciones descentralizadas concentran hasta el mes en curso una población de 33,300 burócratas, una cifra menor a los 39,100 empleados  hasta hace dos años.

De su lado, los entes desconcentrados cargan con un número de 10,400 servidores, frente a 10,000 empleados que se desempeñaban hasta diciembre de 2014.

Política salarial
Según un informe de la Secretaría de Finanzas, “en los últimos años la política salarial ha sido muy efectiva, ya que se ha evitado que este renglón presupuestario genere distorsiones en el nivel de déficit fiscal”.

Agrega que la política salarial continuará siendo congruente con el nivel de recaudación de los ingresos, bajo una programación que evite los déficits presupuestarios y regule el flujo de caja.

“Se tendrá como meta para 2017 una masa salarial de la administración central respecto al PIB de 8.2% como nivel máximo”, subraya.

“Los incrementos salariales, de existir, se realizarán respetando como techo el nivel de inflación que se registre al cierre del ejercicio fiscal 2016”, revela el documento. Además, el gobierno tiene programado estabilizar el número de empleos a los niveles de 2015.