MUNDO.– Ante el crecimiento del lenguaje racista y el discurso de odio en Twitter, varios expertos en Derechos Humanos de la Organización de Naciones Unidas (ONU), mostraron su preocupación, en especial desde que llegó Elons Musk a la presidencia de la directiva de esa red social, tras adquirir la compañía hace algunos meses.
En ese sentido, los expertos solicitaron a Musk y a otros magnates del sector tecnológico, que los derechos humanos «estén en el centro de su modelo de negocio».
De esa forma, la ONU emitió un comunicado que firmaron más de una veintena de relatores y otros expertos de la ONU, quienes hicieron eco de un reciente estudio de la Universidad Rutgers (EEUU).
En su documento, la entidad internacional afirmó que el uso de palabras racistas como «negro» (considerada muy peyorativa en inglés) se multiplicó por seis tras el cambio de directiva en Twitter.
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El odio contra afrodescendientes
«Esto muestra la urgente necesidad de que las corporaciones que gestionan las redes sociales tengan mayor responsabilidad cuando en ellas se expresa odio contra afrodescendientes», señalaron los expertos.
De igual manera, subrayaron que «la libertad de expresión no puede significar libertad para el discurso racista».
A la vez, manifestaron que permite y tolera «la incitación al odio contra afrodescendientes. No sólo anima a los perpetradores, sino que también es una fuente continua de estrés y trauma», evidenciaron.
Anuncios incendiarios y conspiración
Por otra parte, los expertos también mostraron su preocupación por la publicación de anuncios incendiarios. Asimismo, por las teorías de la conspiración y desinformación electoral en Facebook (propiedad de Meta).
La inquietud persiste, pese a los compromisos adquiridos por la compañía, para llevar a cabo una mayor vigilancia de los contenidos.
De igual forma, el comunicado hace una petición especial a varios magnates de las redes y aspectos tecnológicos.
A Musk; Mak Zuckerberg (presidente de Meta); Tim Cook (al frente de Apple); Sundar Pichai (director ejecutivo de Google) y otros, piden que enfoquen las actividades de sus negocios en «los derechos humanos, la justicia racial, la transparencia y la ética».
Igualmente, destacaban entre el grupo de firmantes del comunicado, los miembros de los grupos de trabajo de la ONU sobre derechos de afrodescendientes. También, los de las compañías multinacionales contra el racismo y la discriminación.
A ellos se sumaron los relatores especiales de la ONU sobre esclavitud contemporánea (Tomoya Obokata).
De igual manera, violencia contra la mujer (Reem Alsalem) y personas desplazadas (Paula Gaviria Betancur), entre otros.
