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martes, julio 16, 2024

Bonos de entre Lps. 5 mil y 20 mil se «recetarán» directivos del HEU

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TEGUCIGALPA. El Consejo Directivo del Hospital Escuela Universitario (HEU) ratifica continuar con el pago del plus administrativo a los gerentes del centro asistencial, así lo manifiesta un oficio emitido el pasado tres de enero de este año.

Lo anterior se analizó en una sesión ordinaria donde las autoridades administrativas del HEU llegaron a un consenso para aplicar este incremento. Además establecieron que esto se realizó en el marco de la ley y los lineamientos de programación a nivel de Sector Salud.

Es importante recalcar que este centro asistencial ha decidido sumarle una interesante cantidad más al pago que devengan. Esto con el pleno conocimiento de la falta de medicamentos, equipo médico y entre otros insumos para la atención de enfermos.

No obstante, Miguel Osorio, portavoz del HEU, difirió de este oficio expresando que «no es un amento de salario». Asimismo, explicó que esos pagos aún no se han efectuado.

«El estatuto del médico empleado lo permite y es parte del plan de incentivos del recinto», concluyó Osorio. Por su parte, Suyapa Figueroa, presidenta del Colegio Médico de Honduras (CMH), cuestionó esa situación.

“El plus administrativo para los jefes de sala es de 200 lempiras, de 600 lempiras para los jefes de departamentos y de 800 lempiras para los directores”, explicó Figueroa.

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Oficio revela la «jugosa bonificación» que recibirán

El monto de las direcciones médicas y administrativas que dependen de la Dirección General se desglosa de la siguiente manera:

  1. Cargo de director general: monto de Lps. 20 mil
  2. Además el cargo de director en Área Médica: monto de Lps. 10 mil
  3. También director en Área Administrativa: monto de Lps. 10 mil
  4. Jefes de departamento en Área Médica: monto de Lps. 7 mil
  5. Cargo para asistente técnico de Consejo Directivo: monto de Lps. 5 mil
  6. Cargo de asistente técnico estratégico de la Dirección General: monto de Lps. 7 mil

Finalmente el oficio indica que la Dirección General remitió esta resolución a la Dirección de Desarrollo de Talento Humano del HEU. Para a su vez realicen las gestiones pertinentes conforme a Ley para asegurar el cumplimiento de lo planteado.

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