REDACCIÓN. La Universidad Tecnológica de Honduras (UTH) concluyó con éxito su segundo día del Congreso Internacional en Recursos Humanos, un evento orientado a fortalecer las competencias de profesionales en recursos humanos y áreas afines.
Con una agenda diversa y especializada, el Congreso tiene como objetivo principal actualizar a los asistentes en las tendencias, desafíos éticos, sociales y tecnológicos que enfrenta el sector en 2024.
La decana de la UTH, Ana Elvir, explicó el impacto de esta iniciativa. «Esta es una iniciativa de la UTH a través de sus capacitaciones continuas. Tenemos gerentes, líderes de recursos humanos en este Congreso que abarca temas laborales, de planillas y de cómo innovar en el talento humano», externó.
Temas clave y competencias en desarrollo
Los participantes del Congreso tuvieron acceso a conocimientos especializados que no solo mejorarán la gestión de recursos humanos en sus organizaciones, sino que también contribuirán a la reducción de riesgos legales y facilitarán la adaptación a los constantes cambios tecnológicos.
Entre las competencias a desarrollar se incluyen la comprensión de los desafíos éticos y sociales actuales, además de habilidades prácticas para la gestión de la cultura organizacional y el liderazgo transformacional.
El Congreso presenta un temario a cargo de expertos:
- Bienestar laboral y estrategias para entornos saludables, dirigido por el Dr. Jerson Figueroa.
- Recursos Humanos en la era de la Inteligencia Artificial, presentado por el Mtro. Luis Loaiciga.
- Modelos de atracción, selección y contratación de personal en una nueva era, por el Mtro. Edgar Bautista.
- El valor de las personas en las empresas: cómo potenciar talentos, a cargo del Mtro. Iván Escobar.
- Legislación Laboral Hondureña y reformas 2024, con la Dra. Anny Belinda Ochoa.
- Liderazgo Transformacional, presentado por el Mtro. Nilsen Buján.
- Desarrollo organizacional y gestión del cambio: cultura organizacional ágil, taller a cargo de la Mtra. Brenda Peña.
- Felicidad organizacional y resultados tangibles, a cargo del Mtro. Vicente García.
- Gestión de pagos y planillas: cambios de cálculos RAP e IHSS 2024, por el Mtro. Luis Salguero.
- Gestión de cultura organizacional, presentado por la Mtra. Judith García.
- Reformas al IHSS y cálculo de incapacidades, dirigido por el Mtro. Cristhian Urrea.
- Inteligencia Artificial como aliado estratégico, a cargo de la Dra. Alelí Castro.
Este congreso forma parte del compromiso de la UTH en impulsar la innovación dentro del ámbito de recursos humanos, facilitando el aprendizaje de conceptos de relevancia.
