Redacción. Nuevamente, Honduras enfrenta un aumento en la tasa de desempleo, según las estadísticas de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). Esta situación afecta principalmente a los jóvenes.
“A nivel del país, la tasa de desempleo anda alrededor de 5.5 %, más o menos. Estamos hablando de unas 210 mil personas que están desocupadas, personas que han buscado un trabajo y no lo han encontrado. Y esto se ha venido incrementando en los últimos tiempos y en este año no ha sido la excepción”, explicó el director del Instituto de Investigación de la UNAH, Héctor Figueroa.
A criterio del experto, la falta de oportunidades y la escasa creación de nuevas fuentes de trabajo son los principales factores. Estos contribuyen a las altas tasas de desempleo en Honduras cada año.
“Obviamente, el mercado de trabajo hondureño tiene un problema, que no genera los empleos que se requieren. Hay un exceso de demanda de mano de obra. Entonces, al mercado laboral no absorber esta mano de obra, muchos ven la opción de emigrar del país porque no se generan las condiciones para poder tener un empleo”, detalló Figueroa para HRN.
Ciudades con mayor desempleo en Honduras
La UNAH detalló, mediante una investigación liderada por Figueroa, que las dos ciudades con mayor índice de desempleo en Honduras son Tegucigalpa y San Pedro Sula, donde se concentra la principal fuerza laboral del país.
“En el Distrito Central, la tasa de desempleo anda alrededor del 8%. Estamos hablando prácticamente de unas 50 mil personas desempleadas según la última encuesta. En el caso de San Pedro Sula, que anda alrededor del 5%, los niveles de desempleo son un poquito más altos”, indicó.
Por otra parte, Figueroa también destacó que, más allá del desempleo, el subempleo es otra gran preocupación.
“Si hacemos un análisis verdadero del mercado laboral, si bien es cierto que las tasas de desempleo no pasan del 15%, hay que preguntarnos cuáles son los niveles de subempleo. Son aquellas personas que ganan menos del salario mínimo, y ahí si los porcentajes aumentan, andan alrededor del 47% en estas dos ciudades principales del país”, puntualizó Figueroa.
El experto también resaltó que gran parte de la población laboral se encuentra en el sector informal, lo que impide el acceso a derechos laborales y seguridad social.
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“No tenemos fuentes de empleo para la población que reside en nuestro país, mucho menos para la población retornada que adquirió otras competencias en Estados Unidos y que sería interesante que el mercado de trabajo pudiera absorber”, concluyó Figueroa.
