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viernes, marzo 29, 2024

STIBYS exige respeto a la estabilidad laboral ante separación de Coca Cola

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Tegucigalpa, Honduras-  Ante la posible separación  de AB inveb (Cervería Hondureña) y Coca Cola  Company, los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS), aseguraron que solicitaran el respeto a los derechos laborales.

Sabmiller y AB inBev, alcanzaron una fusión en algunos países. AB inBev, envasa y distribuye los productos de Coca Cola en 17 países.

Paola Bondy, presidente de la Cervecería Hondureña.

Cuando se dio esta fusión no pudieron llegar a un acuerdo con Coca Cola, quien  decidió retirarse de 17 países donde AB inBev envasa sus productos. Dentro de esos países se encuentra Honduras, El Salvador y Perú.

Ante esta situación se han generado temores entre los trabajadores. Y hablan hasta una posible desaparición del STIBYS, situaciones que han desmentido los dirigentes del sindicato.

DATO
Cervecería Hondureña representó en el 2016 más de el 3% del PIB nacional y alrededor del 23% del PIB manufacturero del país y atiende 75,000 detallistas a nivel nacional. Está presente en todo el país y distribuye sus productos por medio de 16 centros de distribución.

En entrevista a DIARIO TIEMPO DIGITAL,  Carlos H. Reyes, presidente del STIBYS,  dijo, “Nosotros estuvimos reunidos con la gente de Coca Cola en Atlanta, Estados Unidos, y una de las cuestiones que les expusimos es que aquí hay un contrato colectivo que debe respetarse, y según la legislación de nuestro país la sustitución de patronos no altera los contratos de trabajo”.

Carlos H. Reyes
Carlos H. Reyes

“Cualquier empresa que venga a embazar los productos de Coca Cola, tiene que garantizar la estabilidad de los trabajadores, y esa es la pelea que y comenzamos a dar”, agregó Reyes.

Además,  explicó que en una reunión sostenida en  Atlanta, los ejecutivos de  Coca Cola les informaron que la política de ellos es respetar la legislación de los países. Esto en referencia a una carta enviada por los representantes de los trabajadores.

Cabe señal, que Reyes destaca la voluntad de Coca Cola para respetar la estabilidad laboral de los empleados. Sin embargo,  asegura que habrá que esperar que es lo que en realidad pasa.

“Coca Cola dice que respeta los derechos humanos cuando las plantas son de ellos. Cuando las plantas son de FEMSA u otras compañías como las que tiene en África del sur, es otra cosa. Ahí ponen en duda la defensa de los derechos humanos y las políticas de respeto a las legislaciones laborales. De acuerdo a esto no es nada fácil, habría que ver qué pasa”, dijo Reyes.

“Cervecería es una empresa que cree e invierte en Honduras y su gente, nuestro sueño es unir y que haya riqueza para todos, pero es un esfuerzo mutuo»:

Paola Bondy, presidente de Cervecería Hondureña (Septiembre/2017).

La Empresa que sustituiría a la Cervecería Hondureña

En el caso de Honduras, el STYBYS, contempla como posibles sustitutos de AB inveb, a FEMSA, o la llegada de Coca Cola Company directamente para encargarse del envasado y distribución.

Cabe señalar, que FEMSA es una compañía de socios mexicanos que distribuye y envasa estos productos en varios países.

En ese sentido, la compañía tiene prioridad para sustituir a AB Inveb en el envasado y distribución de los productos Coca Cola.

“Nosotros no tenemos problemas en trabajar con cualquiera de las empresas. Eso sí siempre y cuando se respeten los derechos de los trabajadores y se garantice la estabilidad laboral”, expresó Reyes.

Cabe señalar que en el caso de Perú ya se anunció que será FEMSA la que  sustituirá a AB inveb.

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