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viernes, marzo 29, 2024

¡INSÓLITO! Secretaría de Trabajo multa al RNP por despedir a sindicalista «bolo»

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TEGUCIGALPA. Las autoridades del Registro Nacional de las Personas (RNP) informaron que tendrán que pagarle 300 mil lempiras a un empleado que supuestamente fue despedido por presentarse a trabajar en estado de ebriedad.

La acción administrativa al RNP la ordenó la Secretaría de Trabajo, mediante un escrito enviado a la gerencia de la institución.

Gerardo Martínez, subdirector técnico del RNP, confirmó que el empleado despedido logró que la inspectoría de la Secretaría de Trabajo les impusiera una multa a su favor. La sanción impuesta es por L. 300 mil, contó el funcionario.

«Recibimos una resolución de la secretaría donde manda a pagar una multa de trecientos mil lempiras por despedir a un empleado de la institución», dijo Martínez. Añadió que este trabajador fue sancionado porque andaba «borracho», dentro de las oficinas.

«El despido de este empleado fue bajo reglamento y tomamos las medidas disciplinarias», aseguró el subgerente del RNP. Recibieron de sorpresa la decisión de la secretaría que los manda a pagar la multa.

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Sindicalista

Gerardo Martínez reveló que el subalterno que despidieron era miembro del sindicato.»Este empleado despedido pertenece a una de las dos juntas directivas del sindicato de la institución».

La Secretaría de Trabajo multó a la institución por hacer su trabajo, dijo Martínez.

Lo anterior, servirá entonces para que todos busquen ser parte de un sindicato para llegar «bolos» a su puesto de trabajo y que la secretaría los salve y no los despidan, lamentó.

Agregó: «Yo hacía la broma en el directorio del RNP. Les dije: mandemos una circular a los empleados donde les autorizamos a llegar ‘bolos’ a trabajar. De todas maneras, el Ministerio de Trabajo va a salvarlos de ser despedidos».

El subdirector técnico del RNP reiteró que las medidas disciplinarias tomadas contra el empleado tenían todo el soporte legal.

Impugnarán resolución

Anunció que impugnarán esta resolución. «Meteremos un escrito ante la Secretaría de Trabajo para revertir esta multa», aseguró Martínez.

La nota se mandará a la oficina de la Inspectoría del Trabajo, de donde salió la orden para pagar la multa. Aunque está vigente, las acciones contra la decisión de la secretaría se realizaran, advirtió el subgerente del RNP.

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