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jueves 4 diciembre 2025

Empresas ofrecen vacantes en distintas ciudades: revisa los perfiles solicitados

San Pedro Sula, Honduras. Empresas de los sectores bancario, manufacturero, outsourcing y de servicios continúan abriendo oportunidades laborales en distintas zonas del país, con plazas dirigidas a profesionales administrativos, técnicos y operativos.

Cooperativa Elga busca un coordinador de Filial La Entrada, Copán, graduado de la licenciatura en Administración de Empresas, Gerencia Comercial o carreras afines.

Además, la persona debe de contar con 3 años de experiencia en áreas de negocios, créditos, caja, y poseer conocimientos legales, sector cooperativo, ley contra el delito de lavado de activos y leyes tributarias, cuadre de caja y custodia de bóveda.

Los interesados deben de enviar hoja de vida al correo [email protected]

Varias plazas de guardias vacantes en SPS.

Mientras tanto, Banhcafé busca un asesor de Créditos en La Esperanza, Intibucá, graduado de Perito Mercantil, Bachiller en Contaduría y Finanzas, o carreras afines. Las personas que apliquen deben de poseer motocicleta, asimismo, tienen que mandar su CV al correo [email protected]

De su lado, una empresa requiere contratar un técnico en facturación y despacho, pasante universitario de Ingeniería Industrial o licenciaturas administrativas.

Recalcaron que la plaza es en el municipio de Villanueva, Cortés; los interesados deben mandar su CV al correo [email protected]

En la ciudad de Choloma, Five Star Apparel cuenta con varias vacantes disponibles, entre las que están: oficial de seguridad interna, supervisor de producción, coordinador de calidad, operador de montacargas (licencia vigente) y limpieza de prendas.

Las personas interesadas pueden presentarse de lunes a jueves, al Parque Zip Tex, portón #2, en la colonia Los Profesionales, de este municipio a partir de las 6:30 a.m.

También pueden enviar currículum indicando la plaza a la que desean aplicar al correo: [email protected]

La empresa no indicó en qué ciudad está ubicada esta vacante.

Otras plazas disponibles

En San Pedro Sula, BackOffice Outsourcing & Consulting (BOOC) ofrece dos plazas. La primera es de director financiero, que tiene como requisitos estar graduado de Finanzas, Contaduría o Economía (posgrado deseable), contar con experiencia en empresas de servicios/outsourcing, dominio de presupuestos, modelos financieros, normativa hondureña, manejo de QuickBooks, Excel avanzado y ERP.

La segunda plaza es para un contador general, graduado de Contaduría, Finanzas o afín. Entre los requisitos están contar con más de 5 años de experiencia en roles similares, saber de manejo de ERP / software contable, conocimiento de NIIF y normativa tributaria hondureña.

Los interesados en cualquiera de las dos plazas deben mandar su documentación al correo [email protected]

Plaza disponible en SPS.

 

En el municipio de La Lima, Standard Apparel requiere contratar personal femenino para costura, con experiencia en plana, sorgente y/o cover.

Las interesadas deben mandar su documentación al número 3260-559 o presentarse en el portón vehicular de ZOLI Aéreo Impex, en la Lima.

Por otro lado, en San Pedro Sula, Bombas y Motores de Honduras busca un jefe de servicio técnico y un técnico electricista.

En ambas plazas se requiere experiencia. Las personas interesadas deben mandar su CV antes del 25 de octubre al correo [email protected], indicando la plaza.

Plaza vacante en Choloma.

De su lado, NetGO Group está contratado un supervisor de Campo (Nivel Nacional), graduado de ingeniero en Telecomunicaciones o carrera afín.

El profesional interesado debe de mandar su CV al correo [email protected]

La empresa Importadora de Productos Internacionales S.A. busca una asistente contable en San Pedro Sula o Choloma, bachiller en Contaduría y Finanzas, experiencia mínima de 2 años como auxiliar contable.

Las interesadas deben de mandar su CV al correo [email protected] o al teléfono 9795-9395.

Oportunidad laboral en SPS.

Consejos prácticos para mejorar tus oportunidades laborales

Buscar empleo puede ser un proceso desafiante, pero con las estrategias adecuadas puedes aumentar significativamente tus posibilidades de ser contratado.

A continuación, te compartimos algunos consejos clave que te ayudarán a destacar entre los demás candidatos y a prepararte mejor para cada etapa del proceso de selección:

  1. Actualiza tu currículum: Incluye información reciente y cuida la ortografía.
  2. Adapta tu perfil: Ajusta tu CV a cada vacante según los requisitos.
  3.  Preséntate bien: Llega puntual y con vestimenta formal a entrevistas.
  4. Prepárate para las entrevistas: Investiga sobre la empresa y ensaya posibles respuestas.
  5. Sé constante: No te desanimes si no recibes respuesta inmediata.
  6.  Cuida tu imagen digital: Mantén tus redes sociales con contenido profesional.

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