Redacción. Hoy en día, muchos jóvenes se someten a pruebas extremas con tal de conseguir una fuente de ingresos y poder sostener a sus familias, sin importar la dureza o los métodos que deban emplear.
En San Pedro Sula, un joven que iba a postularse para un puesto de trabajo en una empresa reveló que están implementando pruebas de selección tan extrañas que parecen sacadas de un reality show de supervivencia, similar a la famosa serie «El Juego del Calamar».
“Si uno lleva documentos policiales en copia, no pasan, tienen que ser originales. Luego vienen las pruebas, y son varias. Le ponen preguntas como ‘¿de qué color es la leche de la vaca?’ y después le piden que tire un naipe. Si el naipe no cae en medio en 30 segundos, no pasa”, explicó el denunciante para HCH.
Para muchos, estos métodos parecen estar diseñados para filtrar candidatos en un mercado laboral ya saturado. Además, el joven aseguró que las empresas solo seleccionan a las personas que tienen «cuello» o que vayan recomendadas.
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“No entiendo qué buscan con estas pruebas. Con tanta gente desempleada, parece que hacen esto para escoger solo a los recomendados. En este país, el mismo hondureño friega al otro hondureño”, lamentó.
Asimismo, el joven mencionó que el pago ofrecido por los empleos tampoco parece justificar la dureza del proceso. “Después de todo eso, si logras entrar, te pagan 2,000 o 3,000 lempiras a la semana”, agregó el postulante.
Pese a las dificultades, muchos siguen intentando con la esperanza de encontrar un empleo digno. “Ya venimos listos, en la mano del Señor”, concluyó.
@hch.tv #HCHNoticias | 😮𝗦𝗮𝗺𝗽𝗲𝗱𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗹𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗼́𝗹𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗽𝗿𝘂𝗲𝗯𝗮𝘀 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹. ▶️»Como hay tanta gente desempleada por eso hacen eso, lastimosamente hacen demasiada prueba, juegan con la gente», lamenta el hombre que al igual que muchos sampedranos busca una oportunidad de trabajo para llevar el sustento a su familia.
Reacciones en redes sociales
El testimonio ha generado indignación y burla en redes sociales, donde varios usuarios compartieron sus opiniones sobre este tipo de procesos de selección:
- ”¿Un naipe? ¿Qué sigue? ¿Saltar la cuerda o jugar canicas para pasar a la siguiente ronda?” – comentó un usuario en tono sarcástico.
- “Y después se quejan de que la gente se va del país. Con esas pruebas, nadie puede conseguir trabajo” – expresó otro internauta.
- “Te ponen más pruebas para un trabajo de 3,000 pesos que para entrar a la universidad” – escribió un usuario indignado.
- “El que logre entrar a ese trabajo merece un premio, no un sueldo” – ironizó otro comentarista.
Las denuncias sobre este tipo de pruebas han abierto un debate sobre los procesos de selección en algunas empresas y han dejado en evidencia la frustración de muchos hondureños que buscan una oportunidad laboral.
