Redacción. El director del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (Injupemp), Amable de Jesús Hernández, comunicó que por disparidad se restructuró la escala salarial en dicha institución.
El funcionario público dijo que «el salario más alto de los directivos establecido en el Injupemp se reduce de 187 mil a 135 mil«.
Asimismo, indicó que esos salarios son de los miembros del directorio del Injupemp y aseguró que las jefaturas poseen un salario menor a los 135 mil lempiras.
Por otro lado, Hernández se reunió con magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) para conocer el estado de algunos casos de demandas en contra de la institución.
En ese sentido, manifestó que hay demandas en contra del Injupemp por la disparidad en la nivelación salarial. Por ello, agregó que se aprueba una escala salarial para evitar que la institución tenga problemas por demandas.
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Injupemp
Este año, el Injupemp anunció que ya se aprobó la solicitud de revalorización de las pensiones presentada.
Asimismo, comunicó que la solicitud de revalorización la aprobaron el pasado viernes 12 de mayo del presente año. Igualmente, que la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) fue quien aprobó la misma.
De la misma manera, explicó que la revalorización de las pensiones tiene como único y especial propósito mantener el poder adquisitivo a lo largo del tiempo.
También, que el proceso de revalorización de pensión se debe llevar a cabo cada año, siempre que exista suficiencia financiera y solvencia patrimonial de las reservas, comunicó.
Del mismo modo, indicó que el pago de la revalorización se hará de forma retroactiva desde enero del 2023.
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