Redacción. El Gobierno de Estados Unidos dio un giro drástico al programa de la visa H-1B. Desde el 21 de septiembre de 2025, las solicitudes iniciales cuestan 100,000 dólares, una cifra sin precedentes que transforma la relación entre empleadores y mano de obra extranjera, de acuerdo con información publicada por Infobae.
La Casa Blanca confirmó que la tarifa aplica solo para peticiones nuevas. Las renovaciones y extensiones quedan fuera del cambio. La medida forma parte de una estrategia que busca que las empresas “den prioridad a ciudadanos y residentes permanentes”, según el documento oficial divulgado por el Ejecutivo.
El Departamento de Trabajo (DOL) y el Departamento de Justicia (DOJ) ya operan bajo un nuevo sistema de control. El gobierno bautizó este marco como Proyecto Firewall, una política de inspecciones y auditorías que pretende frenar abusos en la contratación de especialistas extranjeros, informó Infobae.
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Una tarifa que rompe con el esquema anterior
El costo de la visa pasó de montos que oscilaban entre 2,000 y 5,000 dólares a una tarifa fija de 100,000 dólares por cada solicitud nueva. Infobae señala que solo quedan exentas las peticiones que acrediten un “interés nacional” excepcional. Esto incluye casos científicos o tecnológicos muy específicos.
El DOL registró más de 400,000 peticiones en el último año fiscal previo a la reforma. El número multiplica por cinco el límite legal de visados disponibles, que ronda las 85,000 aprobaciones anuales.
Un nuevo sistema de inspección: así funciona el Proyecto Firewall
El Proyecto Firewall introduce controles más agresivos. Conforme cita Infobae, el gobierno estadounidense ahora:
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Realiza auditorías sin previo aviso.
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Publica estadísticas mensuales de solicitudes, despidos e investigaciones.
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Revisa denuncias sobre el desplazamiento de empleados estadounidenses por trabajadores extranjeros.
El DOL advierte que las compañías que violen las reglas pueden quedar vetadas de por vida para solicitar visas H-1B. También enfrentan multas elevadas.
Las reformas que presionan el programa H-1B
Infobae detalla que la Heritage Foundation ha impulsado durante años una reconfiguración profunda del sistema H-1B. Su propuesta “Project 2025” recomienda:
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Eliminar exenciones históricas para universidades y organizaciones sin fines de lucro.
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Sustituir el sorteo actual por un modelo basado en salarios.
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Limitar el número de peticiones por empresa.
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Quitar el permiso laboral a cónyuges con visa H-4.
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Sancionar de por vida a empleadores que violen la normativa.
Aunque estas medidas no son ley, Infobae señala que su contenido influyó en la proclama presidencial y en debates legislativos en curso.
Reacciones: empresas, cámaras y la posición del gobierno
El golpe económico provocó rechazos inmediatos. La Cámara de Comercio de Estados Unidos presentó una demanda federal contra la administración. Argumenta que la tarifa afecta la competitividad y castiga a startups y pequeñas empresas que dependen de talento extranjero.
Gigantes tecnológicos también protestaron. Advierten que áreas críticas como inteligencia artificial o ingeniería avanzada se verán afectadas por el costo.
La Casa Blanca, sin embargo, mantiene su postura. Según cita Infobae, la portavoz Karoline Leavitt afirmó que “el presidente Trump no apoya que los trabajadores estadounidenses sean reemplazados”. Añadió que las industrias podrán contratar extranjeros solo después de cubrir la demanda interna y en sectores definidos como estratégicos.
