Redacción. Si desea trabajar temporalmente en Estados Unidos, primero debe cumplir con los requisitos de las visas para trabajadores temporales no inmigrantes. Estas visas incluyen la H-1B para ocupaciones especializadas, la H-2A para trabajos agrícolas estacionales, entre otras, según informó USA GOV en español.
La duración de su estancia depende del tipo de visa que solicite. Antes de iniciar el trámite, el empleador estadounidense debe presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Solo después de que la solicitud sea aprobada, podrá aplicar a la visa correspondiente.
Le puede interesar también: Estados Unidos: ¿En que consiste la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes?
Revisar las visas y las profesiones elegibles
Para saber si califica:
-
Consulte la tabla de visas para trabajadores temporales.
-
Busque la descripción del empleo que realizará en EE. UU.
-
Identifique la clasificación correspondiente.
-
Revise los requisitos y pasos para solicitar esa visa específica.
Cómo patrocinar a un trabajador temporal
Si usted es un empleador que quiere contratar a un trabajador temporal:
-
Debe presentar una petición ante el USCIS para que el empleado extranjero pueda viajar a Estados Unidos.
-
Verifique la tabla de clasificaciones de trabajadores temporales no inmigrantes para asegurarse de que la visa se ajuste al puesto que ofrece.
-
Consulte el Formulario I-129 (petición para trabajador no inmigrante) para conocer los pasos exactos y documentos necesarios.
Cumplir con estos pasos es esencial para que la visa sea aprobada y el trabajador pueda desempeñarse legalmente en EE. UU., señaló USA GOV en español.
También le puede interesar: Familias de Arkansas recibirán $200 para pago de facturas eléctricas: requisitos de elegibilidad
