CORTÉS, HONDURAS. Este miércoles, en horas de la mañana, personas no videntes realizaron pequeñas manifestaciones para solicitar a las autoridades que les den oportunidades de empleo y además pidieron apoyo económico.
El director de la Fundación Luis Braille, indicó a través de una entrevista en Noticieros Hoy Mismo, que se unen a las personas con discapacidad para ser verdaderamente visibles.
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«Que nos puedan dar respuesta y atención en los derechos de educación, salud y trabajo, que eso es lo más prioritario», añadió.
El hondureño además añadió: «Queremos decirles a todos que somos ciegos pero no invisibles. No queremos que la gente diga que el grupo no existe o que no tiene la debida importancia».
También aseveró que necesitan ayuda, pues tanto ellos como sus familias tienen necesidades. «Pedimos al nuevo Gobierno y a los diputados que se acuerden de la Escuela Luis Braille en San Pedro Sula, así como otras instituciones, necesitamos el apoyo para poder continuar brindando servicios».
Discriminación y poco apoyo económico
Sumado a eso, mencionó que ellos trabajan con recursos muy limitados y hasta estos momentos no han recibido apoyo.
De igual forma, otro grupo se manifestó en el Parque Central de San Pedro Sula. Ahí, señalaron que sufren de discriminación en cuanto al ámbito laboral, sin embargo, ellos tienen la capacidad para integrarse a la sociedad.
«No se nos da ningún derecho, el Gobierno lo que aporta es poco. Nosotros solo recibimos 3,000 lempiras», contó Rogelio Castillo, miembro de la Unión Nacional de Ciegos Hondureños.
Denuncian discriminación en despido de personas con discapacidad
El 27 de abril, el Frente Independiente de Personas con Discapacidad de Honduras, «FIPDHI», se pronunció ante aparentes despidos por discriminación. La organización a través de un comunicado detalló varios puntos sobre el tema.
En primer lugar, expresaron tener preocupación por un «aumento de la violación sistemática de los derechos humanos de las personas con discapacidad«. De igual manera, afirman estar pendientes de actos de discriminación, cesantía, suspensión laboral y despidos de esta población en diferentes instituciones del Estado.
También, en su segundo punto se enfocaron en el actuar y fundamento en la normativa internacional, y mencionan «lo establecido en el artículo 27, donde se habla del trabajo y empleo de la convención de las personas con discapacidad de la Organización de Naciones Unidas (ONU)».
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