TEGUCIGALPA. Negociaciones del salario mínimo se instalan este martes, luego de ser suspendidas por fiestas de Fin de Año.
Lo anterior fue anunciado por el Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina.
Al mismo tiempo Medina informó que el sector empresarial está listo para continuar las negociaciones.
“Nosotros estamos convocados para el 3 de enero», especificó.
«No tenemos otra comunicación de un cambio de día y mañana continuará la negociación”, añadió el vocero de los empresarios en las negociaciones.
Explicó que las negociaciones van por buen camino. De esa manera, dejando entre ver que los resultados serán positivos esta vez.
Por lo tanto, solo harían falta algunos porcentajes para que sea efectivo el nuevo incremento.
“Lo más importante es que hay buena voluntad para que exista un aumento de salario mínimo”, concluyó.
Se prevé que se logrará un acuerdo multianual.
Negociaciones del salario mínimo prevén aumento retroactivo
Pese al retraso en las negociaciones del salario mínimo, se había anunciado días atrás que el aumento sería aplicado a partir del 1 de enero de 2017.
Así lo anunciaron los representantes del sector trabajador, luego de sostener la primera reunión oficial.
“El salario mínimo entra en vigencia el 1 de enero independientemente de qué fecha se apruebe”, manifestó Héctor Escoto. El es un miembro de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH).
Escoto informó que hubo ciertas diferencias entre las propuestas de ambos sectores, tanto en el tema de porcentaje como en el tipo de contrato que buscan, anual o trienal.
El dirigente obrero confirmó que hubo consenso en los porcentajes a aplicar para 2017 en el caso de la pequeña y mediana empresa. Estas dos categorías comprenden compañías que emplean de 1 a 10 trabajadores y de 11 a 50.
Sin embargo, para las empresas que tienen 51 a 150 empleados y de 151 en adelante los avances son casi nulos.
