Choloma. La Municipalidad de Choloma busca dar aumentos selectivos a 14 empleados, entre los más de 400 trabajadores que conforman la planilla municipal, en distintos puestos laborales.
Entre los «favorecidos» figura el jefe de Desarrollo Comunitario, con un incremento salarial de 10 mil lempiras. En la lista también se encuentran el director de Desarrollo Social y el jefe de Informática, con aumento de cinco mil lempiras cada uno.
Durante una sesión de Corporación Municipal realizada el miércoles 19 de abril del presente año, los regidores conocieron el caso. Recibieron un documento donde el departamento de Recursos Humanos solicitaba el incremento de salario para los 14 trabajadores seleccionados.
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Según se conoció, la solicitud iba acompañada con una justificación que argumentaba que, para hacer posibles los incrementos salariales, se tendría que realizar una ampliación o traslado presupuestario del 2023.
Sin embargo, los corporativos se abstuvieron de aprobar dicha petición, solicitando más información detallada. Estimaron importante conocer a los empleados a los que se pretendía beneficiar con los nuevos salarios. De esa manera, los regidores se cuidaron de no incurrir en alguna falta que después les vendría a afectar en algún reparo judicial.
Es así que, el lunes 24 de abril, los regidores recibieron un cuadro con el nombre de la plaza, oficina, salario actual, ajuste salarial y salario mensual nuevo de los trabajadores enlistados.
Regidores decidirán si aprueban incrementos
El caso será retomado nuevamente por los regidores este jueves 27 de abril en sesión de Corporación programada para las 8:00 de la mañana. La reunión será en la municipalidad cholomeña, donde se determinará si aprueban dicha solicitud.
«Apareció un grupo muy reducido, donde debería de ser un aumento para todos los empleados. No aprobamos esa solicitud porque va parecido al caso de constataciones de familias conocidos como «familión» en algunas instituciones estatales», refirió un regidor consultado sobre el caso.
Un listado con 14 plazas «favorecidas» para aumento salarial
En el listado aparece el jefe de Desarrollo Comunitario, quien, de recibir un salario mensual de L22,000, pasaría a ganar L32,000. Por su lado, el jefe de Informática de L32,000 pasaría a devengar L37,000. Asimismo, el director de Desarrollo Social pasaría de recibir L30,000 a ganar L35,000.
El aumento solicitado también beneficiaría a la secretaria de regidores y a un asistente de Estadística, quien de ganar L15,056.55 pasarían a recibir L20,000. Un programador que ganaba L21,000 mensuales pasaría a recibir L23,000. Como estos, hay varios otros casos más.