Redacción. El grupo aéreo Lufthansa advirtió que eliminará alrededor de 4,000 empleos entre este año y 2030, como parte de un plan de modernización basado en la inteligencia artificial (IA). Los recortes se concentrarán principalmente en Alemania y afectarán sobre todo a puestos administrativos, no operativos.
La compañía explicó que ajusta su plantilla para integrar al personal de sus aerolíneas miembro —Lufthansa, SWISS, Austrian Airlines, Brussels Airlines e ITA Airways— y eliminar “tareas duplicadas” que dejarán de ser necesarias gracias a la digitalización y el uso de IA.
“Los profundos cambios provocados por la digitalización y la inteligencia artificial aumentarán la eficiencia en distintas áreas del negocio”, señaló la empresa en un comunicado.
Lufthansa realizó el anuncio en Múnich, durante una presentación para inversores y analistas, donde destacó que la demanda de viajes aéreos sigue siendo muy fuerte, mientras que la oferta se mantiene limitada por los problemas en las cadenas de suministro de aviones y motores. Este escenario contribuye a mantener los vuelos completos y a mejorar los ingresos.
Además, Lufthansa presentó su mayor plan de renovación de flota en la historia: adquirirá más de 230 aviones nuevos para 2030, incluidos 100 de largo recorrido. La compañía proyecta alcanzar una “rentabilidad significativamente aumentada” hacia finales de la década.
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Ingresos
Actualmente, el grupo —que también incluye a Eurowings y empresas de servicios— emplea a 101,709 personas. En 2024 registró ingresos por 37,600 millones de euros (44,000 millones de dólares).
A este proceso de transformación se suma un ambicioso plan de modernización de la flota. Lufthansa confirmó la compra de más de 230 aviones nuevos antes de 2030, de los cuales 100 serán de largo alcance.
