«Millennials geriátricos», el nuevo término que está causando revuelo en las redes sociales, y es que, se usa para referirse a los nacidos entre 1980 y 1985, pues son considerados los nuevos «viejos» del mundo laboral.
Como era de esperarse, todos aquellos que rondan los 35 a 40 años fueron los primeros en reaccionar ante el nuevo término. Pero no, esta vez el término no fue el resultado de una batalla intergeneracional, como ha ocurrido anteriormente. Se trató de un artículo de la especialista en comunicación organizacional, Érica Dhawan.
La autora del artículo «Por qué la fuerza laboral híbrida del futuro depende del millennial geriátrico» quiso dividir a aquellos que nacieron al inicio de la generación de los que, por ejemplo, se encuentran más cercanos a la generación Z, 10 o más años después.
Twitter: @Medium
«Geriatric millennials» (born between 1980 and 1985) are best positioned to lead teams that will thrive in the hybrid workplace,» writes @ericadhawan. https://t.co/e0jSyj6eJY
— Medium (@Medium) May 14, 2021
Prefieren mascotas y plantas que hijos
Esta generación también es definida como la que prefiere tener mascotas y plantas que hijos. Además, están recibiendo críticas por manifestar cansancio laboral a su corta edad en el mercado de trabajo. Sin embargo, se ha confirmado que trabajan más, inclusive, que otras generaciones.
¿Cumplido o insulto?
Pese a las reacciones que se dejaron leer en Twitter, en las cuales los usuarios se sentían muy ofendidos por lo de «geriátricos» siendo aún muy jóvenes para eso, la autora no utilizó el término con una connotación negativa. Pues como el nombre de su artículo lo explica, los colocó como una pieza clave en los trabajos que empiezan a desarrollarse.
Según explica Érica, esto se debe a que los millennials, especialmente los mayores de esta generación, tienen habilidades sociales y profesionales. Además, mantienen una excelente comunicación no sólo con los pertenecientes a su generación sino con elementos más grandes o más jóvenes del mercado laboral.
Asimismo, la autora señala que las características que tienen los millennials geriátricos más destacables en este escenario es su facilidad y gusto por la comunicación digital.
Ella misma se incluye en esta concepción y menciona que los grandes líderes del internet, hoy en día, también lo son: Mark Zuckenberg, de Facebook (1984), Brian Chesky, de Airbnb (1981) y Melanie Perkins, de Canva (1987), por mencionar algunos.
Los veteranos digitales
Érica, agregó que «sobrevivimos a las clasificaciones de amistad de DailyBooth, Friendster y Myspace y, sin embargo, aquí estamos, sintiéndonos increíblemente competentes ante la idea de crear un panel de discusión en TikTok o Clubhouse.”, destacó en su artículo.
Además, recientes estudios han señalado que las generaciones siguientes a los millennials, como la generación Z, podrían presentan mayores problemas económicos.
Sin duda, para los veteranos digitales, el artículo terminó siendo un cumplido más que una ofensa.
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