Choloma, Honduras. Desde 2022, varios empleados de Aguas de Choloma han recibido incrementos salariales significativos, con aumentos que van desde los 7,000 hasta los 22,000 lempiras, según los registros publicados en el Portal de Transparencia Municipal.
Aguas de Choloma administra el abastecimiento de agua potable y la recolección de desechos sólidos en el municipio y es presidida por el propio alcalde Gustavo Mejía.
Este edil no percibe un salario fijo por ese rol en la institución, pero se ha autoasignado 50,000 lempiras en concepto de dietas, las cuales no ha querido cobrar, luego de que el 21 de agosto Tiempo denunciara que gozaba este tipo de privilegios.
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Incrementos acelerados
Uno de los casos más notorios es el de Verónica Castillo Menjívar, gerente de Talento Humano. Según versiones, sería ahijada del alcalde cholomeño.
En 2022, Castillo inició con un sueldo de 30,000 lempiras; tres meses después obtuvo un aumento de 5,000 lempiras, alcanzando los L35,000. En febrero de 2023 su salario subió a L40,000 y, en marzo de 2024, pasó a ganar 52,000 lempiras, acumulando un incremento total de 22,000 en menos de dos años.
Otros cargos también reflejan incrementos, aunque de menor proporción. El gerente comercial, por ejemplo, comenzó en 2022 ganando 50,000 lempiras, y actualmente percibe L57,720 tras recibir al menos dos ajustes salariales.
En tanto, el gerente técnico pasó de L57,000 en 2023 a 63,270 lempiras en la actualidad.
Aumentos en otras dependencias
El jefe de ingeniería de la institución tenía un salario de 38,391.69 lempiras en 2022, y hoy cobra L44,834. De forma similar, el jefe de electromecánica pasó de L44,099.30 en 2023 a L48,950.30, mientras que el jefe de alcantarillado subió de L36,937.89 a L43,049.68, lo que representa un incremento de más de 7,000 lempiras.
En la piñata de aumentos, el gerente financiero también experimentó un aumento considerable: de 46,000 en noviembre de 2023 a 54,000 lempiras en la actualidad.
Por su parte, el gerente general interino pasó de 56,800 en 2022 a 63,048 lempiras en la actualidad.
De acuerdo con la información disponible, la mayoría de los empleados de Aguas de Choloma han recibido al menos un aumento anual, y en algunos casos, dos incrementos en el mismo año.
La situación ha generado interés público, ya que Aguas de Choloma administra recursos esenciales del municipio y maneja fondos provenientes de los servicios básicos que pagan los cholomeños.
La cantidad de los incrementos salariales, especialmente los más altos, ha abierto la discusión sobre la transparencia en la gestión de los recursos y los criterios de aumento dentro de la institución municipal.
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