San Pedro Sula, Honduras. Esta semana se activa la oferta laboral en la zona norte con ferias de empleo y plazas directas en distintas empresas. Grupo Intur y la UTH realizarán jornadas de reclutamiento en SPS, mientras compañías de tecnología, construcción y logística están recibiendo currículos por correo y WhatsApp.
En ese sentido, Grupo Intur realizará este martes una feria de empleo en el Edificio Sampedrano, Prolongación Pasaje Valle, ubicado en la cuarta calle del barrio El Centro, de SPS. Señalaron que la jornada iniciará a las 9:00 de la mañana y culminará a las 12 del día.
Se busca un gerente de turno, que sea pasante universitario de administración de empresas, gerencia de negocios o carreras afines.
Además, debe de contar con experiencia manejando personal, control de inventarios y procesos administrativos, disponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semana; cabe recalcar que el transporte propio es indispensable.
Asimismo, buscan personal de atención al cliente, que cuente con educación media completa, disponibilidad de trabajar en turnos rotativos los fines de semana, experiencia en servicio al cliente (deseable) y buena actitud.
De su lado, la Universidad Tecnológica de Honduras (UTH) llevará a cabo otra feria de empleo el 17 de octubre, de 1:30 de la tarde a 8:30 de la noche, en el auditorio dos de su campus.
En Comayagua una empresa busca un montacarguista, que cuente mínimo con 2 años en manejo de montacargas.
También debe de contar con título de educación media, licencia liviana vigente y contar con certificación como montacarguista (opcional).
Las personas que cumplan con el perfil debe de enviar la hoja de vida al WhatsApp: 3208-3225.
Otras plazas
Meditec requiere contratar un ingeniero en Sistemas que cuente con experiencia en soporte técnico, redes y administración de sistemas.
Además, debe poseer conocimientos en: redes, servidores y bases de datos, seguridad informática y gestión de respaldos, programación básica (Python, Java, PHP u otros lenguajes).
También requiere saber sobre mantenimiento de hardware y software, herramientas digitales en la nube (Microsoft 365, Google Workspace) y SAP – ODOO.
Los interesados deben de mandar su hoja de vida al correo [email protected]
Por otro lado, Soluciones Económicas requiere de un ingeniero civil en SPS, que tenga 1 o 2 años de experiencia, manejo de personal, levantamiento de obra, estimaciones y administración de proyectos.
Los profesionales interesados deben mandar su CV al correo [email protected] o [email protected]
Por su lado, una empresa tiene disponibles dos plazas. Busca un auxiliar de recursos humanos que sea pasante universitario o egresado de educación media (perito mercantil o bachiller en administración de empresas). También, debe de contar con experiencia en el área (no indispensable), conocimiento de microsoft y habilidades en relaciones humanas.
Además, busca un ayudante de bodega con experiencia en carga y descarga de productos ferreteros (no indispensable) y documentos en regla que tengan disponibles.
Los interesados deben aplicar al siguiente correo: [email protected]
Cómo sacarle el máximo provecho a una feria de empleo
Asistir a una feria de empleo es una excelente oportunidad para conectar directamente con reclutadores, conocer empresas y, en muchos casos, abrir la puerta a entrevistas o incluso recibir ofertas laborales.
Pero para destacar entre tantos candidatos, es clave prepararse con anticipación y aprovechar bien cada momento.
Antes de la feria:
- Investiga a fondo. Revisa la lista de empresas participantes, sus vacantes disponibles y, si es posible, su cultura organizacional.
- Prepara tu CV. Asegúrate de que esté actualizado, bien estructurado y sin errores.
- Crea tu “elevator pitch”. Prepara una breve presentación personal de 30 a 60 segundos.
- Organiza tus documentos. Incluye títulos, certificados, cartas de recomendación y referencias laborales en una carpeta o portafolio.
Durante la feria:
- Vístete profesionalmente. Cuida tu presentación personal como si fueras a una entrevista formal.
- Sé amable, claro y seguro. Saluda con confianza, mantén contacto visual y muestra interés genuino en lo que ofrece cada empresa.
- Entrega tu CV con intención. No solo lo dejes en la mesa. Aprovecha para interactuar, presentarte y pedir una tarjeta o contacto de seguimiento.
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