CORTÉS, HONDURAS. Este martes, se reunieron para brindar una conferencia de prensa, los tres miembros del Partido Libertad y Refundación (LIBRE) que fueron despedidos de las gerencias donde laboraban en la Municipalidad de San Pedro Sula.
El evento se realizó a eso de las 10:30 de la mañana en el Hotel Mediterráneo. Ahí, estuvieron presentes, Roberto Mena, Hildegardo Paz, José Luis Aguirre y también acompañó el vicealcalde Omar Menjívar.
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De acuerdo con lo que mencionaron en primera instancia, decidieron hacer la reunión para rendir cuentas y hablar sobre los despidos de los que fueron víctimas y que señalan como «injustificados».
El primero en tomar la palabra fue José Luis Aguirre, quien se desempeñaba como gerente administrativo de la Municipalidad de San Pedro Sula. Él indicó que se encargaba del control y servicios hacia el interior de la Alcaldía.
«En ese sentido, todas las gerencias trabajan como un plan operativo y el actual fue construido en 2021, por el alcalde saliente, ese no ha sido cambiado», precisó.
Aguirre además comentó que la justificación que les dieron de su despido es que no cumplieron con la planificación de un plan de 100 días.
«No se planteó eso a ninguna de las gerencias, no existen documentos que digan que cada uno debe cumplir con algo en 100 días», explicó.
Además contó que sí tuvieron varias reuniones pero no de evaluaciones, sino de seguimiento. El hondureño también afirmó que ellos consideran que cumplieron con sus labores y que los despidos fueron manejados de la manera incorrecta.
«Nuestro propósito acá es dar claridad sobre la gestión que hicimos como gerentes, porque cumplimos», finalizó.
Dan la cara y limpian su nombre
El siguiente que habló fue Hildegardo Paz, quien fungía como gerente de Participación Ciudadana y Servicios Comunitarios en la Alcaldía. Según expresó, estaban en ese sitio dando la cara y limpiando su imagen.
Paz mencionó que desde hace años lleva desarrollando su vida dentro de la empresa privada, trabajando en diferentes empresas y según afirmó, en ninguno de ellos lo habían despedido.
«Me propuso para la gerencia el abogado Omar Menjívar. En los tres meses que ocupé el cargo lo hice con diligencia, responsabilidad, honestidad y con alto sentido de compromiso, respetando los reglamentos», dijo.
Asimismo, compartió algunas obras que realizó en los meses que estuvo como gerente de Participación Ciudadana. Además, Paz externó que no se encontraban en el lugar para crear conflicto, sino para confirmar ante todos que realmente los despidos habían sido injustificados.
Decisiones apresuradas
Seguidamente, quien habló fue Roberto Mena, gerente de Competitividad. Él señaló que trabaja desde los 18 años y que siempre en todos sus proyectos da el 100 %. También, sostuvo que siempre ha sido un apasionado por los proyectos políticos.
«Con respecto a lo que ocurrió, lamento mucho que esto haya pasado de esta manera, lamentablemente no se siguió el debido proceso. Nunca fuimos instruidos en un plan de 100 días o metas. Nunca recibimos un memorándum que no se estaban cumpliendo los objetivos o una audiencia de descargo», detalló.
Mena sostuvo que se trataban de decisiones apresuradas y «acaloradas». Por otro lado, reveló que tenía con él su informe para rendir cuentas de su gestión en los meses que estuvo en la gerencia.
«En la Municipalidad logramos nosotros hacer más de 90 reuniones de trabajo, más de 45 eventos en tres meses, más de 40 alianzas y logramos gestionar cerca de 700 mil lempiras en patrocinios», aclaró.
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