Redacción. El próximo miércoles 30 de julio se llevará a cabo la quinta edición de la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad en las instalaciones de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), en San Pedro Sula. En esta jornada se abrirán espacios de inclusión laboral con el respaldo del sector privado.
Los organizadores de esta feria para persona con discapacidad, que será de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, señalaron que el lugar es accesible y contarán con intérpretes de lengua de señas.
Recomendaron a los asistentes llevar hojas de vidas impresas y asistir con vestimenta adecuada para las entrevistas de trabajo.
Plaza disponible en Medios Publicitarios
Además, como cada domingo, Diario Tiempo le trae algunas plazas disponibles que la empresa privada ofrece para personas en San Pedro Sula y otras partes del país.
Para los apasionados de las ventas, Medios Publicitarios, en San Pedro Sula, anda en busca de un vendedor de publicidad digital que tenga de dos a tres años de experiencia.
Debe poseer conocimiento intermedio en publicidad digital, manejo de CRM para gestión de clientes y ventas; debe de ser graduado de mercadeo, publicidad o comunicaciones.
Los profesionales interesados pueden mandar su hoja de vida al correo recursoshumanos@condeltahn.com
Plazas a nivel nacional
Mientras tanto, Grupo Cadelga anunció que este lunes 21 y martes 22 de julio, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., desarrollarán una feria de empleo virtual para ingenieros agrónomos.
Los interesados tienen que ser de las ciudades de San Pedro Sula (Cortés), Santa Rosa de Copán, o La Esperanza (Intibucá), y deben enviar su curriculum al correo reclutamiento@cadelga.hn
En San Pedro Sula requieren además un asistente de marketing, para realizar estrategias digitales y de campo, creación de contenido, soporte comercial y actualización de web.
Los postulantes deben de ser licenciados en diseño gráfico, mercadeo, comunicaciones o carrera afines, con experiencia de dos años.
Recalcaron que los interesados deben de mandar su hoja de vida al correo bolsadetrabajo@matusintl.com
Siempre en la capital industrial, buscan un analista desarrollador, graduado de ingeniería en información, sistemas, computación o carrera afín. Además, debe de contar con experiencia en área de desarrollo de aplicación y tener conocimiento en lenguaje de programación.
Esta misma empresa busca en Santa Rosa de Copán y en SPS un supervisor de bodega, los interesados pueden escribir al correo empleo@nauffar.com
Asimismo, Plastimás está contratando técnico en mecánica industrial y supervisor de planta. Los interesados deben mandar su curriculum al correo rrhh@honduplast.com
De su lado, Intermoda busca personal de limpieza. Interesados que deseen aplicar pueden mandar su hoja de vida al correo kflores@intermoda.com.hn o al número 9765-6863.
La empresa Dieck&Dieck requiere en la zona norte: vendedor detallista con licencia pesada, ingeniero agrónomo, supervisor de créditos, gerente de ventas, mientras que en Islas de la Bahía buscan un coordinador de ventas.
Las personas interesadas en aplicar deben de escribir al correo rrhh@grupodieck.hn o al número telefónico 9450-3367.
Prestadito busca un desarrollador móvil, con experiencia en Flutter, Android Studio y Net y SQL Server; pueden enviar el curriculum al correo amilcar.sauceda@miprestadito.com
Plazas en otras zonas
En el municipio de Choloma, una empresa busca contratar un mecánico eléctrico, llantero y mecánico pesado. Los interesados mandar su curriculum al correo asistenterrhh2@da-gas.hn
En los sectores de Naco, Cofradía, Vida Nueva, La Lempira, La Fortaleza y La Laguna (Cortés), andan buscando auxiliares de limpieza; interesados enviar su hoja de vida al 3239-0051.
Una maquila de Villanueva (Cortés) busca un mecánico con experiencia en maquinas Gerber Paragón y Lectra Series. Pueden enviar el curriculum a jrrhh@tetrasgroup.com
Por otro lado, un salón de belleza en Choloma requiere de servicio al cliente en maquillaje, acrílico y en cuidado facial; las interesadas deben contar con experiencia de un año, pueden comunicarse al 9286-4487.
Cosas que no debes decir en una entrevista de trabajo
No digas: “No tengo preguntas.”
Por qué: Muestra cero preparación e interés.
Di: “¿Podría contarme más sobre los proyectos actuales del equipo?”
No digas: “Aceptaría cualquier trabajo ahora mismo.”
Por qué: Muestra desesperación y falta de enfoque.
Di: “Estoy evaluando opciones que se alineen bien con mis intereses en este puesto.”
No digas: “Una de mis debilidades es ser perfeccionista.”
Por qué: Suena a debilidad disfrazada de fortaleza.
Di: “Solía enfocarme demasiado en los detalles, pero he aprendido a equilibrar calidad y eficiencia.”
No digas: “Estoy aquí porque vi que el puesto se ve interesante.”
Por qué: Puede parecer que no investigaste nada.
Di: “Estoy interesado en la visión de la empresa y cómo el rol puede contribuir a sus objetivos.”
No digas: “No sé mucho sobre su empresa.”
Por qué: Refleja poca preparación.
Di: “He leído sobre sus productos y valores, y me interesa mucho su enfoque en la innovación.”
No digas: “Nunca me equivoco.”
Por qué: Suena arrogante y poco creíble.
Di: “He aprendido mucho de los errores que he cometido en el pasado.”
No digas: “No tengo experiencia en eso.”
Por qué: Cierra la puerta a la oportunidad.
Di: “Aunque no tengo experiencia directa, tengo habilidades que pueden aportar valor.”
No digas: “Mi último jefe no me valoraba.”
Por qué: Denota falta de profesionalismo.
Di: “Tuve algunas diferencias profesionales con mi jefe, pero aprendí mucho del proceso.”
