TEGUCIGALPA. Salario mínimo empieza a ser negociado en el mes de diciembre.
Ante la negociación tripartita se buscará plantear que el nuevo salario mínimo sea revisado cada tres años.
La negociación la conformarán el sector obrero, gobierno y empresarios.
Este año vence la estructura salarial que se acordó en el 2014.
En ese año se tuvo un incremento de acuerdo a categorías de las empresas.
En promedio se aumentó 400 lempiras y dependiendo la actividad económica y tipo de empresa.
Desde 296.20 hasta 710.58 lempiras; en esa vía el salario promedio es de 7,800 lempiras.
Sin embargo hoy el salario más alto es de 9,000 lempiras.
“Lo ideal sería seguir con esos convenios multianuales, pueden ser de dos tres o cuatro años”.
Consideró el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina.
“No estamos viendo el problema como salario mínimo, sino como generación de empleos”.
Enfatizó Medina.
Medina expresó que están esperando la convocatoria correspondiente para iniciar las conversaciones.
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Salario mínimo de Honduras es el mas alto de C.A
Según datos de la CCIT, Honduras tiene el salario mínimo más alto de Centroamérica.
Se considerarán parámetros como tasa de inflación y la competitividad correspondiente al terminar el 2016.
Basándose para ello en las cifras oficiales del Banco Central de Honduras (BCH).
Por su parte el titular de trabajo, Carlos Madero, indicó que se preparan para “una nueva revisión a la negociación al salario mínimo”.
“La convocatoria, como lo establece la ley, es a final de año. Nosotros vamos a esperar en el mes de diciembre hacer las convocatorias respectivas».
Madero agregó que, “se empieza revisando todas las estadísticas, tanto macroeconómicas como las del Banco Central de Honduras (BCH).
