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viernes, junio 13, 2025

Empleados de maquila protestan en San Pedro Sula

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Redacción. La Federación Independiente de Trabajadores de Honduras (FITH) ha elevado su voz de protesta por las persistentes violaciones a los derechos laborales dentro de una maquila de arneses ubicada en ZIP Calpules, San Pedro Sula, Cortés.

El representante de la Federación Independiente de Trabajadores de Honduras (FITH), Joel López, señaló que el conflicto se inició con la formación del sindicato en 2002. Desde ese momento, la empresa ha despedido sistemáticamente a los directivos sindicales.

López explica que el sindicato se reactivó en 2017 y desde entonces, han presentado a la empresa un pliego de peticiones para negociar un contrato colectivo. Sin embargo, la compañía rechaza rotundamente entablar estas conversaciones. Esto ocurre a pesar de que la Constitución de la República, el Código del Trabajo y el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la obligan legalmente a hacerlo, argumentaron los denunciantes.

Los afectados protestaron por mejores condiciones laborales.

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«Ahora mismo estamos en el periodo de conciliación, y la empresa en ningún momento se ha sentado a negociar. Solo presenta evasivas, interponiendo recursos de nulidad contra todo el proceso», afirmó López.

Molestia 

Ante la falta de diálogo, López advierte que la situación podría escalar rápidamente. «Estamos a las puertas de una huelga legal en la empresa», señaló.

El representante sindical también denunció las condiciones precarias en las que laboran los aproximadamente 6,000 trabajadores de la planta.

«Al ir al Seguro les reducen el tiempo que están con médicos», lamentó. Además, enfatizó que las condiciones sanitarias son deplorables, lo que subraya la urgencia de que la empresa se siente a negociar.

Entre las exigencias está un aumento salarial.

López concluyó explicando que, aunque la Secretaría de Trabajo ha sido instada a nombrar personas para facilitar la etapa de conciliación, se han negado. Ahora, la expectativa es que la Secretaría de Trabajo nombre de oficio a los representantes de la empresa para que el proceso avance.

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