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martes, diciembre 24, 2024

Docentes critican politización en las reformas a la Ley del INPREMA

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Redacción. Las reformas a la ley del Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (INPREMA) ha sido uno de los temas más comentados en el sector Educación. Al cierre del presente año, los docentes lamentan que el asunto se haya politizado.

Ever Aguilar, exdirigente magisterial, detalló que las reformas a la Ley del INPREMA eran un sueño que, lejos de volverse realidad, se convirtieron en una aspecto político de «negociaciones».

«Vamos a pedir una cita con la Corte Suprema de Justicia (CSJ) para plantear algunos temas, sobre todo del sostenimiento del INPREMA», anunció. Asimismo, ve muy complicado que haya avances en las reformas a la ley para lo que resta del 2024.

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Ever Aguilar.

Sin embargo, la ley ya está socializada en el Congreso Nacional y el gremio magisterial está a la expectativa de obtener los votos necesarios. Lo que deplora Aguilar es que lo convirtieron en un asunto de campaña de cara a las próximas elecciones internas.

Incluso, sostuvo que podría tratarse «hasta de un tema partidario, de repente, y que a lo interno de El Congreso, salieron algunas directrices para que una minoría del magisterio se tomara el INPREMA».

Aguilar precisó que esperan tomar las negociaciones sobre las reformas a la ley lo más pronto posible. Les hicieron algunas promesas en este mes para darle luz verde, pero los docentes no creen que se den avances en lo que resta del 2024.

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Beneficiados

Por otro lado, la Comisión Interventora del INPREMA manifestó días atrás que otorgará el beneficio de jubilación, estipulado en el Decreto Ley 1026 del 15 de julio de 1980, a 166 maestros que interpusieron un recurso de amparo administrativo.

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Sin embargo, el cierre de operaciones del año fiscal y la ejecución total del presupuesto actual impiden aplicar los ajustes de forma inmediata.

La sentencia deja sin efecto la resolución administrativa No. CI.ASL/089 emitida el 21 de marzo de 2023 por el INPREMA.

En respuesta, el instituto está realizando gestiones administrativas y efectuando un análisis preliminar de los casos de los docentes beneficiados. Dicho análisis incluye la validación por los departamentos de operaciones y prestaciones sociales.

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