TEGUCIGALPA. El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón descartó que se vaya a reducir el aumento al salario mínimo que entra en vigencia el próximo viernes 1 de enero de 2016.
Cabe señalar que los aumentos están comprendidos desde 5.5% a 8%, que significan entre 296 y 710 lempiras, según sea la actividad económica de la empresa y del número de empleados.
“La cláusula de salvaguarda indica que cuando sea menor del 4% se va a revisar, pero nunca dice que el salario se va a disminuir o dejar de aplicar”, expresó Durón.
Aclaró que “nunca dice la cláusula que el salario debe disminuir y que la revisión será justamente para enfocar temas de generación de empleos con el planteo de la creación de un Gabinete de Empleo y Salario”.
Por su lado el titular de la Secretaria de Trabajo, Carlos Madero, dijo que “no se ha solicitado una modificación del salario mínimo, lo que quieren los sectores es que exista una política de empleo… tenemos una negociación ya establecida con porcentajes ya dados, por lo tanto creemos que seguirán respetándose”.
“Estas acciones se discutirán en una mesa de diálogo que se centrará en una agenda de generación de trabajos”, explicó Madero.
El salario mínimo está segmentado y a partir del 1 de enero de 2016 los sueldos se acordó que aumentarán entre 5.5 y 8% dependiendo de los rubros. Es decir, 5.5% para la microempresa, 6.5% para la mediana empresa y 8% para la grande empresa.
