TEGUCIGALPA, HONDURAS. El Colegio Medico de Honduras (CMH), a través de su presidenta, Suyapa Figueroa, anunció que el lunes a nivel nacional se realizará paro de labores en los centros asistenciales públicos.
Figueroa anunció que «el lunes continúan las movilizaciones, los plantones, todas las acciones necesarias. También las asambleas informativas; serán con el fin de hacer que el Legislativo archive esa ley y que no sea ratificada. Esta sería más que aprobada en la sesión de la próxima semana».
«Queremos hacerle entender al Gobierno que no queremos que se siga legislando para la lesión de los principales derechos de la población», dijo la galena.
La doctora Figueroa aseguró que no cesarán en sus acciones. Por lo que, reiteró que la principal solicitud es que se retire por completo dichas reformas a la ley. Las cuales vendrían a afectar al sector Salud y Educación.
Asimismo informó que el lunes en el Hospital Escuela Universitario (HEU) solo se atenderán las emergencias. Consideró que las áreas criticas también recibirán atenciones.
«No vamos a poner en riesgo la vida de las personas, más bien vamos a organizarnos para que se refuerce la atención en las emergencias», expreso.
Además detalló que las consultas no se atenderán, serán reprogramadas, así como las operaciones, de acuerdo al criterio de cada cirujano. En el caso de la entrega de medicamentos, en farmacias de hospitales públicos entregarán insumos de uso continuo.
En referencia dijo que se entregarán medicamentos como oncológicos y retrovirales.
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Desde 2018 anunciaron «depuración» en Educación y Salud
Desde febrero del año pasado, las autoridades del Poder Ejecutivo habían esbozado un proceso de «depuración» en ambas secretarías. En ese momento, un diario impreso de la zona norte reveló interioridades de cómo se pretendía hacer esa transformación.
Citando una fuente de entero crédito de Casa Presidencial, el medio escribió que el adecentamiento en Salud y Educación sería igual a lo aplicado en la Comisión Especial de Depuración de la Policía Nacional.
Es decir, la implementación de protocolos para la certificación del recurso humano y la transformación de su estructura institucional.
