TEGUCIGALPA, HONDURAS. Armando Urtecho, director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), manifestó que la vacuna contra el COVID-19 debe ser un requisito para dar trabajo en Honduras.
Asimismo, Urtecho señaló que la vacunación debe ser obligatoria y se tiene que implementar un mecanismo para que en Honduras se inmunice la mayor cantidad de personas, puesto que el virus ha enlutado muchas familias.
Además, añadió que “el que no quiera vacunarse, pues que no se le dé trabajo o se le cancele porque es una cuestión de salud. No solamente va a perjudicar su propia salud sino que la del resto de los trabajadores y la sociedad”.
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Hondureños renuentes a vacunarse
Por otro lado, el director ejecutivo del COHEP lamentó que un porcentaje de hondureños aún se resisten a vacunarse contra el COVID-19.
En tal sentido, recordó que no vacunarse implica riesgos para la familia, personales y en el trabajo por contagios de la enfermedad.
Vacuna obligatoria debería ser ley
Hace algunas semanas el científico hondureño, Marco Tulio Medina, manifestó que el gobierno debe de crear una ley de vacuna obligatoria.
El galeno expresó que así como hay ley para usar el cinturón de seguridad, licencia de conducir, el gobierno tendría que emitir un decreto para aplicarse la vacuna contra el COVID-19.
Lo anterior, es porque muchas personas están llegando graves a los hospitales y no tienen una tan sola dosis del inmunizante. Del mismo modo, para evitar la desinformación, Medina dijo que una ley es la mejor medida.
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