Tegucigalpa.- La Comisión Especial nombrada para evaluar los aspirantes a comisionados de Transparencia y Fiscalización de Campañas Políticas del Tribunal Supremo Electoral (TSE), dio a conocer el listado oficial de los 30 candidatos aprobados para realizar las audiencias públicas en el Congreso Nacional.
Este listado de 30 aspirantes a comisionados se sacó de los 47 que presentaron sus hojas de vida a la comisión encargada de la evaluación.
Lo siguiente en el proceso, es someter a estos 30 aspirantes a comisionados a las pruebas de confianza; mismas que incluye el examen del poligráfico.
En la evaluación de los aspirantes se estarán aplicando procesos meramente técnicos. Y a “nadie se le van a regalar puntos” dijo Mario Pérez, secretario del Congreso Nacional.
En ese sentido, agregó que quien tenga un título universitario, una maestría, un doctorado; experiencia profesional de más de 10, o catedrático universitario, todas esas cualidades serán bien evaluadas. Pero quien carezca de ello sus posibilidades son menores.
Relacionado: ¿Funcionará la aplicación de Ley de Colaboración Eficaz en Honduras?
Elección de aspirantes a comisionados
Al final será el pleno del Congreso quien escogerá de un número de nueve a los tres comisionados; mismos que integrarán la Unidad de Política Limpia y para ello se requieren 86 votos.
Al ser electos, los tres comisionados serán juramentados antes de la convocatoria a elecciones generales; mismas que deberá hacer el Tribunal Supremo Electoral (TSE), el 25 de mayo próximo; y comenzar a laborar de inmediato.
Evaluación
Por su parte, el coordinador de la División Político Electoral de la Misión de Apoyo Contra la Corrupción y la Impunidad en Honduras (MACCIH), Jacobo Domínguez aseguró que para el proceso se ha elaborado una matriz objetiva que está en la página Web del Congreso Nacional; y aseguró que el proceso será auténticamente transparente.
NOTA
El enfoque de la puntuación se orienta a identificar capacidades en tres campos del conocimiento; que son necesarios para poder llevar a cabo el funcionamiento de la Unidad (Leyes, Auditoria y Mercado Financiero).
De igual forma, se valora las capacidades reales y orientaciones profesionales con sentido pragmático con tareas especializadas y en habilidades personales de gestión. Todo orientado a que se designen funcionarios que tengan conocimientos y experiencias específicas sobre los asuntos que les corresponderá planificar, dirigir y evaluar.
A continuación el listado oficial de los 30 aspirantes a las audiencias publicas:
