TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El incremento de 1,200 lempiras que se aprobó entre los sindicatos de las distintas instituciones y la Secretaría de Trabajo y Seguridad no será gozado por todos los que laboran en un puesto público, debido a que el acuerdo que se publicó tiene excepciones.
Serán beneficiados todos los trabajadores que están sujetos o no al régimen del Servicio Civil. También los que están temporalmente bajo la modalidad de contrato. Asimismo, los empleados públicos que contrataron con la modalidad jornal dentro de la administración pública central.
El acuerdo detalla que el pago del catorceavo, aguinaldo y vacaciones serán calculadas con base en el aumento.
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Este incremento salarial comenzará a contarse desde el primero de enero de 2023 y la diferencia del mes anterior y el resto de pagos debe ser acreditado a más tardar el 31 de mayo del presente año.
Según los involucrados, se beneficiarán unos 41,000 empleados públicos que cumplan con los detalles antes mencionados.
Además, anunciaron la creación de una Comisión que revisará los efectos colaterales. Unos 16 puntos que serán discutidos en una reunión en los primeros días de marzo. Eso lo informó el presidente de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Honduras (ANDEPH), Elvin Canales, a Diario TIEMPO.
La Comisión estará integrada por actores del gobierno, organizaciones de trabajadores y sindicatos de las instituciones.
Excepciones del incremento salarial
«Los empleados públicos que al momento de entrar en vigor el ajuste salarial acordado, estén gozando de licencias no remuneradas, en el entendido que si la licencia sin goce de sueldo1 se encuentre dentro del período que esté vigente este acuerdo, el ajuste salarial se aplicará a partir de la fecha en que el servidor público se reintegre a su puesto de trabajo», señala el acuerdo.
Asimismo, aquellos que para el año fiscal 2023 recibieron un incremento. Únicamente si el aumento es menor al ajuste salarial, podrán ser parte de la medida.
«Los empleados públicos que, a la fecha de aplicación del ajuste salarial correspondiente, se encuentren nombrados en forma interina», indicaron.
Quedan excluidos de este aumento salarial los que cuentan con un contrato colectivo y los que tienen menos de un año laborando en el Estado. Al igual que, los que cuentan con estatutos como los médicos.
¿Nuevos aumentos?
El titular de la ANDEPH, Elvin Canales, no descarta que los próximos años que le restan de gobierno a la presidenta Xiomara Castro, se registren nuevos aumentos salariales para los empleados públicos.
«Yo considero que habrá más aumentos en los próximos años», dijo. Al mismo tiempo, aseguró que es un esfuerzo por parte del gobierno actual, debido a la situación precaria.
«Nosotros firmamos lo que fue el acta de culminación de la negociación que se pactó con el Gobierno. La presidenta Xiomara Castro da fe al acuerdo con la ministra de Trabajo (Sarahí Cerna), el ministro de Presidencia (Rodolfo Pastor) y empleados públicos, esta es la primera reunión», manifestó.
«La economía de los trabajadores realmente es precaria y creo con este acercamiento aún sabiendo que la situación actual del gobierno y del país no está en mejores condiciones, creemos que el gobierno hizo un esfuerzo. Como trabajadores reconocimos que el gobierno ingresaba cuando presentamos la propuesta salarial y entendimos que era necesario hacer un compás de espera», sentenció.
