TEGUCIGALPA. La Corte Suprema de Justicia (CSJ) anunció que del 3 al 19 de julio de 2017, los empleados y funcionarios de esa dependencia gozarán del primer período vacacional conforme a la ley.
Asimismo, informaron las autoridades que los empleados y funcionarios reiniciarán sus labores el jueves 20 de julio de 2017.
De igual forma, aclararon que los días del período vacacional son inhábiles para efectos de los términos y plazos judiciales. Lo anterior según lo establecido en el artículo 119 numeral 2 del Código Procesal Civil.
Pero, comentan que las vacaciones no afectan los turnos programados en los Juzgados en materia penal, de la niñez y adolescencia.
Tampoco afecta la defensa pública e inspectoría general de juzgados y tribunales cuyas dependencias funcionarán con el personal estrictamente necesario.
Actividades se desarrollan con personal de turno
Y en los Juzgados de Letras de Familia únicamente turnará una persona que sea encargada de la recepción y entrega de las pensiones alimenticias.
En los Juzgados de Violencia doméstica estarán turnando el personal estrictamente necesario para atender asuntos de urgencias y flagrancia. También el personal atenderá la recepción y entrega de pensiones alimenticias.
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Sépalo
El asueto es amparado en el artículo 1 del Reglamento de Vacaciones y Asuetos de los Empleados del Poder Judicial. El feriado es publicado en le Diario Oficial la Gaceta el 1 de septiembre de 2016.
Antecedentes
En otra nota, la CSJ aceptó un recurso de inconstitucionalidad contra el articulo 335-B y emplaza al Congreso Nacional para que informe el procedimiento de la aprobación de la mordaza azul.
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El recurso aceptado fue el interpuesto por el Comité por la Libre Expresión C-Libre, abogado Eddy Tábora semanas atrás.
Antecedentes penales en Honduras
En otra nota, se informó que la Constancia de Antecedentes Penales en Honduras se puede tramitar en línea.
En este sentido, el Poder Judicial informó que el trámite se puede hacer en línea y como paso final ir a reclamar la hoja en el lugar indicado.
La hoja de Antecedentes Penales es utilizada para cuestiones laborales y estudiantiles. Para verificar si la personas no tiene problemas judiciales presentes o pasados.
