Tegucigalpa.- Ante más de un centenar de funcionarios del gobierno estadounidense, diplomáticos de diferentes países del mundo, dirigentes de la sociedad civil norteamericana e influyentes periodistas y analista políticos que dan seguimiento a el acontecer latinoamericano, los miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional de Honduras, expusieron los logros y desafíos de esta instancia.
En ese sentido, el foro público en el cual la Comisión Especial presentó los resultados y retos de su gestión, se llevó a cabo en el auditorio principal del Woodrow Wilson International Center for Scholars, en Washington DC.
Logros
La Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, reportó que en 10 meses de trabajo, desde que los juramentó el Presidente de la República, han evaluado 5867 policías.
De estos anteriores han cancelado por reestructuración, justa causa o retiro voluntario a 2959 agentes y oficiales.
Del mismo modo, manifestaron que es primordial en la agenda del primer trimestre de 2017, completar la evaluación de idoneidad de policías que conforman la escala básica de la Policía Nacional.
Asimismo, culminar el proceso de ascensos al grado inmediato superior. De los oficiales que hayan cumplido a cabalidad con sus requisitos de ley.
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Además, indicaron que se constituye en esencial para consolidación de la reforma institucional de la Policía Nacional los siguientes puntos:
- Blindar los cambios efectuados en el Instituto Tecnológico Policial (ITP) en La Paz. Y la Academia de Investigación Criminal (AIC) en Comayagua.
- También transformar la Academia Nacional de Policía (ANAPO) y la Universidad Nacional de la Policía (UNP).
- Y diseñar un integral Sistema de Capacitación Continua para todos los policías y oficiales.
Además plantearon como fundamental consolidar procesos de reforma y elevar el desempeño de la Dirección Policial de Investigaciones (DPI). Esto anterior de acuerdo a estándares internacionales.
También,expusieron utilizar de forma adecuada los dos nuevos Laboratorios de Criminalística en Tegucigalpa y San Pedro Sula. Y generar una mejora en la coordinación, armonización y complementariedad con Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) del Ministerio Público (MP). También de la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia (DNII).
Ley Orgánica de la Policía Nacional
Del mismo modo, mencionaron que incidirán para que el Congreso Nacional de la República apruebe el paquete de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la Ley de Personal de la Carrera Policial.
También para que se ponga en funcionamiento la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL). Y se deje instaurado el nuevo Sistema de Investigación, Evaluación y Certificación de los miembros de la entidad.
Nuevos líderes
Finalmente, los depuradores plantearon como una ineludible responsabilidad identificar los nuevos líderes de la Policía Nacional. Además, apuntaron que ejecutarán las acciones pertinentes para configurar la nueva cúpula policial. Esta anterior, conformada por altos oficiales honestos, decentes, competentes y eficaces. Mismos que puedan darle sostenibilidad a los cambios derivados de la reforma policial que se está realizando.
Comisión Especial
La Comisión Especial depuradora, es la encargada de evaluar la idoneidad de los integrantes de la carrera policial en Honduras. Asimismo, de implementar la necesaria reingeniería en esta institución del Estado.
