SAN PEDRO SULA. Algo inusual está sucediendo dentro de la alcaldía de la ciudad industrial y tiene que ver con uno de sus empleados.
Tal parece que la forma en que llega a trabajar, no le está pareciendo a las direcciones de la alcaldía, por tal razón decidieron emitirle este aviso:
«Muy respetuosamente me dirijo a usted con el objeto de informarle.
Que según lo establecido en el artículo 101 numeral 47, del reglamento interno de Trabajo.
Una de sus obligaciones es la de mostrar la mejor imagen a los clientes, portando el uniforme o ropa adecuada, según el departamento en que trabaje.
Siempre mostrando una excelente imagen y con excelente higiene personal, motivo por el cual y de manera atenta.
Le estoy instruyendo en base a ley para que a la mayor brevedad posible corrija su imagen e higiene personal.
En el sentido de que se afeite la cara y evite presentarse a sus labores con pantalones rotos y demás indumentaria que contravenga lo anteriormente expresado.
Mientras se encuentre dentro de su jornada laboral.
Cabe resaltar que la contravención a esta disposición dará lugar a levantar informe respectivo por desacato.
Empleado sería despedido si no obedece
El cual conlleva audiencia de descargo, la cual será anexada a su expediente laboral.
Atte: Abogado Diether Quiroz, director del departamento de Transporte Público».
La decisión que han tomado en la alcaldía sampedrana no le ha parecido en nada al empleado.
Que está siendo afectado en este caso, de nombre Henry Otoniel Rodríguez García.
Ante tal situación, Rodríguez García emitió posteriormente un documento donde está en total desacuerdo con lo dictado por la alcaldía.
